自“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动开展以来，鹅公岭乡党委坚持做实做好“三篇文章”，稳步推进“事业发展”与“作风建设”共促共进，在“三个绥宁”建设中展现新担当新作为。

一是做实做好“学习教育”文章。一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素，持之以恒开展作风建设，加强干部学习教育是关键。鹅公岭乡党委坚持利用每周村干部“周二干部充电放电日”、乡干部“周五大讲堂”等活动载体，传达学习党的二十大精神、习近平总书记关于作风建设重要讲话重要指示批示精神，以及中央、省委、市委、县委有关干部作风建设的规章制度，进一步涵养干部优良作风，焕发干事创业精气神。

二是做实做好“纠树并举”文章。加强作风建设是一个不断发现问题、解决问题、循序渐进、逐步提升的过程，必须抓住关键、有效突破。鹅公岭乡将“严管”就是“厚爱”贯穿工作始终，组织召开专题会议，全体干部依次轮流进行发言，从重点整治六个方面查摆自身问题，提出整改措施及工作建议。并在乡政府门口打造“清廉建设”宣传阵地，在鹅公学校外墙创新打造清廉建设文化墙，牢固树立“清廉建设”浓厚氛围，多项活动的开展打通了干部思想行动梗阻，提高了工作执行能力。

三是做实做好“考核激励”文章。拧紧干部作风这根弦，以考核凝聚发展共识，充分发挥考核对干部的激励鞭策作用，进一步提升干部综合能力。鹅公岭乡党委围绕规范干部日常行为，不断细化优化《鹅公岭乡干部管理制度》，坚持正反激励同步发力，成立问效专班，实行“定期交账、月度推进、及时奖励”等措施，全过程抓作风效能，通过定期晒“成绩单”“问题单”，激励全乡党员干部在重大活动、重大任务中扛起责任，冲在一线。今年以来，新造、低改、更新油茶林面积2300余亩，种植罗汉果510余亩，为群众办实事216件。