近年来，绥宁县税务局结合“中国竹子之乡”县域实际和竹产业优势，持续深化“竹子党建”矩阵，在基层组织建设、队伍严管厚爱及服务提质增效等方面取得系列成效，以过硬党建推动税务高质量发展。

聚焦“两功能一作用”，牢牢把握“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，通过“三会一课”、“一月一课一片一实践”主题党日活动等推动党建引领各项工作提质增效。“新时代新征程，面对风险挑战，我们一定要保持政治清醒，守好思想防线，做明白人、规矩人、踏实人。”党建工作股支部纪检委员在组织生活会上表示。该局将“纪检委员履职时间”固定在主题党日活动中，由各支部纪检委员主动担当，定期开展讲廉洁故事、“一对一”廉洁谈话等活动，推动基层党组织从“有形监督”向“有效监督”转变。为确保垂管单位党建工作走在前、做表率，该局致力于完善“纵合横通强党建”工作格局，通过建立定期汇报走访制度，邀请县委职能部门参加党建活动、中心组学习，指导专题民主生活会，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

严格落实“人才兴税”政策，坚持教育培养、选人用人、监督管理、激励担当一体推进，握稳“走在前列、干在实处、勇争一流”的三把标尺，着力锻造忠诚干净担当的干部队伍。在青年干部培养上，该局坚持党建带团建，以推进“春笋计划”为抓手，通过“选修制”“必修制”“考核制实训制”三制并施，“红心”“爱心”“关心”三心并用，为青年干部成长成才铺路架桥。2024年，该局召开青年干部座谈会2次，青年理论学习小组集中学习12次，举办“税务新青年·‘竹’梦向未来”采风展、“竹韵悠悠承税志·春笋计划育税苗”联学共建等青年活动7次，荣获2022—2023年度“邵阳市青年文明号”荣誉称号，凝聚起开拓创新、奋发有为的“青税动能”。

为更好地服务地方发展大局，认真贯彻落实县委、县政府“举县体制”发展竹产业决策部署，积极发挥税务职能作用，推动竹产业税费精准监管、服务竹企业做大做强做优。同时，以纳税人缴费人为中心，开办新办纳税人“开业第一课”线上课堂，在大厅设立潮汐窗口、苗语窗口、“办不成事”反映窗口、社保争议受理窗口、绿色通道快办专窗等多种功能窗口，成立社会保险费争议调处服务中心，丰富办事渠道、提高办事效率，让“身在绥宁、办税遂心”成为常态，全方位提升纳税人、缴费人满意度。为更好地服务社会民生，组建“石榴籽”“绥税先锋”志愿队伍持续在乐安铺乡、关峡乡等少数民族集聚地开展“网格帮代办”惠民工作，为上千名少数民族纳税人缴费人宣讲税费政策、普及税法知识；党员干部积极参与乡村振兴、新时代文明实践等活动，在关键时刻发挥党员模范带头作用。2024年7月，绥宁遭遇五年以来最大强降雨，该局驻东山乡白岩村的2名干部协助村“两委”连夜将54位高危区域村民转移至安置点，有效保障了群众的生命和财产安全。

“近年来，绥宁县税务局始终把党建作为‘一把手’工程抓牢抓实，深入推进党建与业务相融合，着力打造‘竹子党建’品牌，取得了显著工作成效。下一步，将继续推进‘竹子党建’建设，以‘1+6+N’矩阵工作体系为发力点，推动‘竹子党建’品牌再出新成绩、新亮点，开创以高质量党建引领高质量发展新局面。”绥宁县税务局主要负责人表示。