为不断提高干部队伍作风建设的质量和水平，红岩镇深入开展了自查自改，持续推进干部队伍作风建设。4月27日上午，红岩镇党委书记杨通发就如何全力抓好作风建设接受了记者专访。

干部作风，事关党和政府的形象，抓作风就是抓发展。自县委部署开展 “明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动以来，红岩镇党委扛牢主体责任，以“三个突出”为立足点，内强素质，外树形象，全面推进干部队伍作风建设。

一是突出以学为先，筑牢思想根基。通过党委中心组、周五大讲堂等形式的学习效果，筑牢思想基础，提升能力水平；通过开展“退休干部茶话会”、“年轻干部励志成才座谈会”等交流分享会，增强爱岗敬业精神，激发干事创业热情；通过开展主题党日、祭扫革命烈士墓等活动，坚定理想信念，牢记职责使命。以学促干、以学铸魂，不断增强斗争本领。

二是突出规范制度，强化示范作用。“没有规矩不成方圆”。自专项活动开展以来，镇党委不断完善各项规章制度，坚持用制度管人管事，以数据量化考核，确保公平公正，规范干部行为。“作风好不好，关键看领导”。作为党委书记，我带头学习，带头示范；从我做起，向我看齐，从班子抓起，从小事做起；规定在工作日严禁饮酒打牌，在上班时间严禁做与工作无关的事，全力营造令行禁止的政治生态和风清气正的干事创业环境。

三是突出督查问效，提升工作成效。围绕作风建设重点整治的六个方面，镇党委及全体干部深刻查摆问题、形成问题清单，制定措施，限期整改。大力整治“等靠要”、“ 懒庸散”等不正之风，全面推动“三重点”、乡村振兴、信访维稳等重点难点工作，充分发挥镇纪委督查考核“指挥棒”的作用，通过批评教育、约谈等措施，努力营造全镇干部想干事、能干事、干成事的浓厚氛围， 以优良作风带民风，以等不起、慢不得的紧迫感和使命感走好新时代赶考之路，为建设“三个绥宁”贡献红岩力量。