就业是最大的民生。绥宁县人社局党组坚持以党建为引领，把稳就业、保用工摆在民生工作突出位置，聚焦群众求职路途远、企业招工缺口大两大痛点，靠前部署、精准施策，创新推出“专车接送+现场招聘+车间观摩”一体化就业服务，一场以“职聚绥宁园区 就近乐业增收”为主题的园区用工专场招聘会，在关峡乡湘商产业园易地搬迁安置点火热开展，把暖心就业服务送到群众家门口。

　　直通车直达村口，便民服务实现求职“零距离”

　　针对偏远乡村群众出行不便、求职成本高的现实难题，县人社局牵头，全县各级党组织主动担当、快速行动，以党员干部为骨干组建就业服务专班，开通免费就业直通车，点对点接送农村富余劳动力、就业困难人员、易地搬迁群众等求职者直达招聘现场。

　　就业服务不再局限于政务服务窗口，而是主动下沉延伸至各村村口，省去群众往返奔波的时间与路费，用一趟趟便民专车打通求职服务“最后一公里”，让鲜红党旗飘扬在惠民就业一线。

　　政企面对面对接，精准岗位适配多元求职需求

　　本次专场招聘会整合优质用工资源，汇聚湘商产业园16家产业企业、县城5家重点用工单位，集中释放普工、技术操作工、质检、仓储、行政后勤等优质岗位300余个，岗位层级丰富、适配人群广泛，覆盖不同年龄、不同技能水平求职者就业需求。

　　现场设置党员先锋服务专区，形成“企业党员讲岗位、人社党员送政策”联动服务格局。企业党员骨干细致讲解岗位职责、薪资待遇、食宿配套、晋升通道；人社党员干部提供一对一职业规划、政策解读、意向登记等专属服务，对低保户、监测户等就业困难群体提供全程“保姆式”跟踪帮扶。现场洽谈氛围热烈、对接高效，累计162名求职者与企业达成初步就业意向，党建统筹协调、精准匹配用工供需的成效充分彰显。

　　车间沉浸式观摩，实景体验消解择业后顾之忧

　　为破解企业与求职者信息不对称问题，本次招聘会创新打造“现场洽谈+实地观厂”联动服务模式。意向求职者完成现场沟通后，由党员志愿者、车间党员骨干分批带队走进生产一线，近距离实地查看厂区环境、生产设备、作业流程，直观感受真实工作场景。

　　党员讲解员结合自身从业成长经历，现场讲解岗位发展空间与企业福利保障，搭建起企业与群众之间的信任桥梁。告别“只听介绍、不见实景”的求职盲区，实打实的车间体验让求职者心中有底、选择放心，不少群众参观结束后当即敲定就业意向，真切体会到党员就在身边、服务直抵人心。

　　家门口稳岗增收，党建融合绘就民生幸福图景

　　“出家门、上车门、进厂门”的无缝就业服务，让本地劳动力实现就近务工增收，既能稳定赚取收入，又能照料家中老人、陪伴子女成长，彻底化解外出务工家庭分离的难题。针对就业困难群众，县人社局实行“一人一策”定制化帮扶方案，全程跟进求职、入职全流程，确保就业路上不漏一户、不落一人。

　　一套一体化就业服务举措，一边补齐园区企业用工短板，一边拓宽群众就地增收渠道，实现企业发展、群众增收双向共赢。下一步，绥宁县将持续深化“党建+就业”融合发展模式，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，常态化开展园区专场招聘、线上岗位推送、免费技能培训等惠民服务，持续完善全域公共就业服务体系，激活本地劳动力市场内生动力，以精细化、有温度的就业帮扶，推动更多群众实现就近稳就业、安心好乐业、持续稳增收，把惠民生、暖民心、顺民意的实事办到群众心坎深处。

来源：县人社局

作者：刘希平

编辑：贺晨欣

审核：沈序春